안녕하십니까 추워지는 날씨 감기조심하시기 바랍니다. 이력서를 수정중인데 왜케 어렵죠 그냥 일한거 뚝딱 잘 쓰면 되는데말이죠 심지어 대장님이 이력서 고쳐오라고 코멘트해놓은거라 수정만 하면 되는데 말이죠 왜 어렵죠 역시 영어를 못해서 그런걸로...쩜쩜쩜 쓰다가 머리에 쥐날것 같아서 잡담풀고 갑니다 이런 글도 있어야 게시판이 활성화되지 않겠습니까하하하하... 얼른 이력서 쓰고 시장진입하고 싶습니다 훌쩍 게다가 빽빽이가 폐지되고 새로운 리뷰서비스로 개편한다고 하셨는데 그 또한 궁금하니 얼른 이력서를 완성해야겠습니다 피드백은 두렵지 않습니다 저의 나사빠진 영어실력이 두려울뿐...쩜쩜쩜 회원님들 건강하세요

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안녕하세요. 트라도스 쪼랩이 입니다.   (운이 좋게) 기존 클라이언트들은 자체 프로그램들이 있어서 트라도스를 이제 막 사용 해 보는 중입니다. 그런데 PM이 보내준 파일에 잠금된 세그먼트들이 엄청나게 많았습니다. 이 부분은 PM에게 물어보니 반복되는 부분이므로 번역하지 마라고 하더라구요. 너무 궁금한건, 제가 번역을 다 마쳤는데 진행률이 100%가 안되는 것입니다. 잠금된 세그먼트들 때문인 것 같아요..ㅜ.ㅜ   이걸 100%로 맞추는건 불가능한거죠.....? 60몇퍼센트..이런걸로 납기를 해도 되는건지 너무나 찝찝합니다. ㅜ.ㅜ  

안녕하세요! 사정상 오랫동안 쉬다가 이번 주부터 다시 번역일을 시작하려 하는 돌아온 번린이 입니다! 🙂 다름이 아니라, 제가 프로즈에서 마케팅 부문의 MT 리뷰 작업에 이력서를 보냈는데, 시간당 요율을 알려달라는 메일을 받았어요! MT 작업이 처음이기도 하고, 시간당 요율은 한번도 제시하라는 말을 들은 적이 없어서 당황스러워서 이곳 포럼에 문의를 드립니다ㅠ   1시간당 650자 정도 MT 리뷰하고, LQA report를 fill in 하는 일도 한다고 하는데, 시간당 요율을 어느정도로 말하면 좋을까요? (번린이라서 영한 번역 글자당 요율은 0.04$로 부르고 있습니다!)   의견 주시면 너무 감사하겠습니다! 🙂

안녕하십니까? 숨 한번 훅 쉬고 나니 2021년이 사라졌습니다. 모두 원하시는 바 이루셨기를 바랍니다. 오늘은 여러가지 잡담을 하겠습니다. 윈도우 11 및 트라도스 2021 SR2 설치 후기 2022년 인터넷 사주 후기 2022년 경제전망에 따른 번역가의 미래 등등 좋은 말씀 나누어 보도록 하겠습니다. 일하느라 바쁘신 분들은 돈이 먼저니 일하시고 운 좋게 시간 여유 있으신 분들이나 일하면서 라디오가 필요한 분들, 오랜만에 근황 전해주실 분들 들어와 주시면 감사하겠습니다. ------------------------------------ 저희 한국산업번역교육은 신규 번역시장 진입자 분들이 새로 배우셔야 할 내용은 최소화하고 가진 지식으로 단기간에 입금을 수확하실 수 있도록 이력서 작성에서 번역 에이전시 지원까지 도움을 드립니다. 매주 일요일 방송합니다. 다시보기는 없으니 라이브 시청 꼭 부탁드려요. 오후 10:00~12:00 잡담 및 번역에 관한 질문과 답변 구독과 알림설정을 해 주시면 방송 시작시 알림이 갑니다. https://www.youtube.com/channel/UCJlQiUheNF0ZoCeGGphxV3g  

안녕하세요 대원님들, 미세먼지가 심한 요즘 옥체 강녕히 로동하고 계신지요. 올 봄 한산번에 탑승한 뒤로 매달 한 번은 초보 버녁가의 좌충우돌 성장기st 생존썰을 찌고 싶었으나...어느 순간부터 magam에 허덕이고 꿈속에서도 ctrl+enter를 누르고 있고 지메일 앱 푸시 알림음이 무서워지는 생활에 찌들어 그간 적조했읍니다. 오늘 이렇게 긴 고민 끝에 포럼에 글을 올리는 것은, 다름이 아니라 현재 거래 중인 에이전시의 특정(인이라고 여겨지는) 리뷰어와의 갈등 아닌 갈등 때문입니다. 상황인즉슨 이러합니다. 지난 달 중순부터 모 유럽 에이전시의 샘테에 합격해서 진행 중이던 프로젝트를 맡게 되었어요. 갠츈한 요율+일과 함께 쥐어주는 제법 잘 정리된 글로서리와 TM 및 참고자료로 일하기 힘들지 않음+PO와 인보이스 발행을 위한 자체 플랫폼이 있는 에이전시이고요, 저는 이 프로젝트의 한국어 팀에 가장 마지막으로 합류한 작업자입니다. 거래량으로 따지자면, 옛다 너 하고 싶은 만큼 하거라 여기 일이다! 급으로 던져주는 곳입니다. PM들이 발행하는 PO가 실시간으로 이메일로 날아오는데(M사도 그렇고 요즘 이런 곳이 좀 있나 봐요) 그게 선착순으로 줍줍하는 사람한테 돌아가기도 하고, PM들이 특정 작업자를 지정해서 어싸인 하기도 하고 그러는 것 같습니다. 한번은 PO가 들어왔는데 그날 바빠서 작업 수락을 안 했더니 두시간인가 후에 국제전화(…) 오더라고요. 이거 너한테 할당된 일이니까 빨리 수락하라고;;  딱 하나 단점이라면 온라인 캣툴을 쓴다는 점인데요, 그건 그거대로 괜찮습니다. 저는 부지런히 경험을 쌓아야 하는 Lv.1 버녁가니까요. 암튼 이런 상황에서 작업파일 받으면 마감내에 열심히 작업해서 보내주고 지내다가, 얼마 지나지 않아 특이점을 발견했습니다. 저에게 할당되는 일은 번역이 70%, 1차 감수가 30% 정도의 비율입니다. 1차 감수는 번역자들끼리 peer review 식으로 진행하는 것 같고, 2차 감수를 LL이나 내부 인력이 맡는 것 같아요. 번역을 해서 납품하면 해당 작업물에 대한 1차 감수+피드백이 번역 작업자에게 공유되는데, 이 1차 감수때의 에러카운트가 너무 변동폭이 심하더라고요. 같은 클라이언트 같은 웹페이지의, 어제는 기네스 와퍼 시리즈 번역하고 오늘은 콰트로 치즈 와퍼 시리즈 번역하는 식으로 내용도 비슷한 UI 번역 작업인데, 어제 보낸 건 800단어 중에 마이너 에러 하나만 잡혀 있고 오늘 보낸 건 1000단어 중에 마이너메이저오만떼만 에러가 열몇개 잡혀 가차없이 난도질되어 있고 error threshold를 넘겨 fail이 되어 있는 식입니다. 그래서 피드백이 들어올 때마다 에러 코멘트가 달린 모든 세그먼트를 찬찬히 살펴봤는데…한 리뷰어가 유난히 picky하게 구는 것을 발견했지 뭔가요. 모든 과정은 철저히 익명이긴 합니다만, 이걸 어떻게 알게 되었느냐면요…그 왜, 사람마다 말투가 있듯이 글투가 있지 않습니까. 특정 단어나 문장구조의 사용이라던지 하는 거요. 며칠 일해보니까 그게 보이더라고요 ㅎㅎ 물론 문제의 그 분이 한 리뷰 중 어떤 에러는 정말 저의 '에러'이기도 하고, 에러까진 아니지만 '오…이렇게 번역하면 더 좋겠구나' 싶은 생산적인 피드백도 있습니다. 그런데 제가 보기엔 이건 단순히 스타일 차이나 선호의 영역 같은데 무족권! 에러로 마킹하는 거 아닌가 싶은 경우도 있고, 어떤 경우엔 정말 틀린! 피드백을 받기도 해요. 생각나는 대로 몇 가지만 적어보면: 1) "Hello, [name]!"을 "[name]^님, 안녕하세요."라고 작업했는데 이름이랑 '님'을 전부다 붙여서 수정한 후(...) 해당 세그먼트를 전부 spacing error로 잡는다던지, 2) "Your feedback matters" 라는 세그먼트가 있고, 이 세그먼트의 문장은 heading이라는 노트가 있었습니다. "여러분의 피드백은 소중합니다"라고 작업했는데, 뒤에 마침표를 찍어 수정하고 코멘트에 "Full stop needed for a full sentence"고 써서 grammatical error로 잡는다던지(저는 제목이라길래&원문에도 마침표가 없어서 안 찍었거든요. 똑같은 원리로 작업한 다른 파일에서는 문제 없이 넘어갔습니다), 3) 한국어 스타일 가이드에 -합니다와 -하세요를 섞어서 쓰되, 법률 문서를 제외하고는 명령형 문장에 -하시오/하십시오를 쓰지 말라는 지침이 있습니다. 저는 이걸 합쇼체와 해요체를 혼용하고/Try again 같은 명령형 문장은 '다시 시도하십시오'가 아니라 '다시 시도하세요'라고 해야 된다는 걸로 이해하고, "Do you want to cancel the order?" 라는 세그먼트를 "주문을 취소하시겠습니까?"라고 번역했어요. 원문은 의문형 문장이고, '-합니까?'는 합쇼체에 해당한다고 생각했거든요. 수정된 피드백에는 "주문을 취소할까요?"라고 되어 있었고(간결하고 친근해서 더 좋은 표현인 것은 맞는 것 같습니다), '이 자는 스타일 가이드를 전혀 읽지 않았음'이라는 충격의 코멘트와 함께 무려 compliance 관련 critical error로 마킹되어 있었습니다ㅠㅠ 아 스타일 가이드 열심히 읽었는데... 4) "Lean in - Create a safe space for your students" 이라는 세그먼트를 "먼저 다가가기 - 학생들에게 안전한 환경 만들기"라고 번역했습니다. Lean in을 어떻게 해야 좋을지 구글링을 했는데, 셰릴 샌드버그가 쓴 동명의 책이 있더라고요. 저 표현을 여기에 쓴 이유가 있을 것이다 싶어 참여하기, 뛰어들기 등등 고민하다가 저렇게 번역했어요. 피드백을 보니 "다가가기 - 학생들을 위한 안전한 환경 만들기"라 되어 있고 meaning에 major error로 잡혀 있었습니다. 아마 리뷰어가 오역이라고 판단한 것 같아요. 제가 혹시 그냥 개를 패리스 힐튼의 개로 만든 걸까요…? 위에서도 말씀드렸지만 이 에이전시가 번역가 관리에 자체 포털을 쓰는데, 여기에 작업량이나 마감 일정 확인, 작업료 인보이싱 뿐만 아니라 해당 작업자의 마감시한 준수율, 1000단어당 에러 수 이런 것들을 산정해서 작업자 점수도 나오거든요. 그런데 이 리뷰어한테만 걸리면…에러 카운트 때문에 평가 점수가 사정없이 떨어집니다. 최종 감수하는 분이 1차 감수를 다시 한 번 수정하면서 좀 올라갈 때도 있긴 하지만 일단 이렇게 빨간펜 죽죽 그어진 작업물을 받으면+심지어 셋 중 하나 꼴로는 이게 왜 '에러'인지 잘 모르겠으면, 이 분이 저 하나를 특정짓고 이러는 건 아닐 거라 생각은 하면서도 그 순간에는 위축되기도 하고 일하기도 싫어지고...좀 그렇습니다. 아직까지는 충분히 일을 받고 있고 등급도 유지하고 있지만, 제 짐작으로는 이런 식으로 가다가 혹시 점수가 계속 떨어진다면 PM들도 일을 덜 줄 것 같고요. 제가 이 에이전시와 신뢰가 쌓일 만큼 거래를 오래 한 것도 아닌데다가 경력 자체도 길지 않아 더 불안한 것 같기도 합니다ㅠㅠ 띄어쓰기 같은 경우는 너무 명백한 오류라 담당 PM에게 간단하게 코멘트한 적은 있습니다. 그런데 이후로 별다른 반응이 없더라고요. 그렇다고 이런 피드백을 받을 때마다 한땀한땀 디펜스를 해야 하나 생각하니 너무 시간과 에너지 소모가 클 것 같고, 한국어 LL한테 상황을 공유하는 방법도 생각해 봤으나 괜히 뒤늦게 합류해서 분란 조장하는 것 같고…여러가지로 고민이 되네요. 이런 상황에서 제가 취할 수 있는 액션이 뭐가 있을까요? 대원님들의 조언 부탁드립니다. 혹 아직 제가 경험이 일천하고 무지하여 일련의 사태 파악이 제대로 안 된 것이라면, 기탄없는 질책도 부탁드리겠습니다. 긴 글 읽어주셔서 감사합니다.   

오랜만에 글 쓰네요. ^^ 저는 요새 개인적인 사정으로 번역일을 쉬고 있어요.  첫달은 시간이 넘치니 너무 좋았고 그다음 달은 미친 듯이 불안해지긴 하는데 그래도 쉬기로 한 이유가 있어서 버티고 있었는데.. 올해 봄에 테스트를 봤던 회사에서 연락이 왔어요. 샘플 테스트에 합격했는데 요율을 알려달라고 해서 좀 세게 불렀는데도 사라지지 않고;; 구글 미트로 화상면접을 하자고 해서 일정을 잡았습니다. 예전에 이곳 포럼에서 화상면접이나 전화면접에 대한 글을 본것도 같은데 검색해 보니 나오질 않네요. ㅜㅜ 경험자 분 계시면 보통 어떤 이야기를 하는지, 면접이 샘플테스트만큼 중요한 건지.... 경험담이나 조언 들려주실 수 있을까요??? 미리 감사드리고, 감시 조심하세요~!

한국 회사고.. 예전에 일 없을 때 급해서 등록하고 몇 번 일한 적 있는 회사입니다. 그런데 여기는 내용은 무지 어려운데(정책 관련 내용) 캣툴을 안 쓰는 것 같더라고요. 지금까지는 몇 천자 정도 되는 일이고 일감도 없어서, 알아서 트라도스로 넘겨 작업한 다음 다시 워드로 내보내서 깨지는 부분은 수정하고 그랬어요. 그때 깨지는 부분 수정하면서 번역 작업 만큼 시간이 들길래 와, 여기 이렇게 주면 다시는 안 받아야지.. 했었답니다.   이번에 오랜만에 연락을 주셨는데, 만 자 이상 pdf 파일이더라고요. 일이 많다고 거절했더니 훨씬 단어 수가 많은 워드 파일을 의뢰하겠다고 하셔서.. 제가 배가 불러 버린 거겠지만.. 캣툴 쓰는 다른 회사랑 단가도 같은데, 들일 노력에 비해 솔직히 너무 손해라고 느껴졌어요 ㅠㅠ 여기 일 받으면 다른 회사 일은 한동안 못 받을 것 같아서요. 어떻게 말해서 잘 거절할 수 있을까요? 캣툴 없이 대량 작업은 맡기 어렵다고 해도 될까 고민됩니다. 선생님들이라면 어떻게 하시겠어요? 제가 배부른 고민일까요?