PO를 몰아서 발행하는 경우가 흔한가요?

Author
NY
Date
2025-05-19 22:20
Views
192
안녕하세요.

 

아주 잦은 거래를 하는 곳은 아니지만, 꾸준히 일을 맡겨주는 PM이 있는 회사가 있습니다.

 

반 년 정도 꾸준히 일을 받다 보니 업무에도 익숙해졌고, 들이는 시간과 노력에 비해 꽤 효율이 나는 것 같아 일 자체는 마음에 드는데요. 예전부터 의아했던 것이, 함께 일하는 PM이 매번 업무를 배정할 때마다/업무를 마친 뒤에 PO를 발행해주지 않고 1~2달치를 모아 PO를 발행해주더라고요. 그리고 초반엔 그 텀이 길지 않아 그러려니 했습니다.

그런데 제가 따로 파일에 일했던 word count와 날짜, PO 발행 받았는지를 기록해둔 것이 있는데 2월 5일부터 한 업무에 대한 PO 23건을 아예 발행을 못 받은 상태입니다. 그리고 4월 중순부터 PO 발행이 많이 밀렸다는 걸 인지했고, 2월에 한 일에 대한 PO를 발행해줄 수 있냐 물었었는데 곧 해주겠다고 하더라고요. 별 생각 없이 이후에 들어오는 일도 받아서 했었고, 중간중간 PO 발행에 대한 리마인딩을 (나름 예의 바르게) 두 번 더 했습니다. 그런데 처음 PO 발행 요청을 한 지 1달이 지났는데도 감감무소식이길래 오늘 ... 이래도 됐는지는 모르겠지만 할 말을 해버렸습니다.

사실 PO 발행에 예민해지게 되는 게, 같은 회사의 다른 PM 프로젝트에 들어간 적 있었는데 그땐 업무를 배정하면서 바로 PO를 발행해주더라고요. 그래서 그때 처음으로 내가 지금 일하고 있는 프로젝트가 특이한 건가...? 생각했습니다. 사실 PO를 발행받은 뒤 바로 처리를 해도 일주일 뒤에나 정산을 요청할 수 있고, 그러면 그 다음달 말일쯤에 입금을 해주는 식이더라고요. 그러니까 만약 오늘 당장 PO를 발행해줘도 2월 5일에 마친 일에 대한 정산을 6월 30일에나 받게 되는 거니까요...

 

사실 가장 걱정되는 건 아까 할 말을 해버렸다는 점인데요. 마이크로소프트 팀즈로 대충 이런 내용을 보냈습니다. "이미 PO 발행 리마인딩을 3번이나 했고, 매번 다음주에 해준다는 말만 한 채로 한 달이 지났다. 3달이 지났는데도 아직 PO를 발행 안 해준 것들도 많다. 계속 이런 식으로 심한 딜레이가 일어나면 계속 함께 일하기 어려울 것 같다." 요 내용과 같이 제가 엑셀에 따로 정리해 놓은 업무 기록을 캡처해 보냈습니다. (스카이프에서 팀즈로 넘어가서 기록 찾는 데 문제가 있을까 싶어 참고하라고 보내준 거였는데... 괜히 쓸데 없는 소릴 해서 주제 넘은 거였을까 하는 생각도 듭니다.) 거의 보내자마자 읽었는데 답장이 없어서 오늘 안으로 응답해주면 고맙겠다 이런 내용도 한 번 더 보냈는데 이것도 역시 읽씹 당했습니다. (보내자마자 바로 읽기는 하더라고요.)

근데 두 번 연속으로 읽씹을 당하니... 하면 안 될 말을 했나 하는 불안감이 엄습하여 급하게 기술 질문을 남기러 왔습니다. ㅜㅜ ... 계속 함께 일하기 어려울 것 같다 이런 내용을 별 생각 없이 넣었는데 벌써 세 번이나 리마인딩을 했는데 발행을 해주겠다고 하고는 아무 일도 없던 것처럼 PO 발행 없이 계속 일만 시키니까 좀 세게 나가야겠단 생각이 들더라고요.

 
  1. 원래 3~4달치를 한 번에 몰아서 PO를 발행하는 경우가 있나요?
  2. 만약 계속 읽씹을 당하는 상태가 되면 어디로 가야 하나요? 이전에 이 회사에 저를 추천한 리소스 매니저의 연락처를 알기는 하는데, 업무 관련한 연락을 하는 사이는 아닙니다. RM에게 이 문제를 알려도 될까요? 바로 proz로 직행하는 건 왠지 아닌 것 같아 회사 내부에 일단 연락을 하고 싶은데, 연락할 사람이 마땅치 않습니다.
 

참고로 Proz에서 해당 회사의 지불 관련 문제가 있는지는 확인해 보았는데, 규모가 있는 회사라 최근에도 꾸준히 올라온 리뷰들이 있어 확인하니 지불 관련 문제가 발생한 건 없더라고요. 꽤 규모가 있는 회사라 PM과의 문제인 것 같은데 어떻게 풀어가야 할지 막막합니다...
Total Reply 4

  • 2025-05-19 22:31

    아무리 늦어도 그달 말에는 발행해줍니다.
    사실 증거를 남기고 공유하는 데 유리하려면 이메일이 가장 좋습니다. (팀즈는 별로입니다)
    지금 돈을 떼일 수도 있는 상황이니, 이메일 상황 정리해서,
    문제를 일으킨 PM + 그 회사의 대표 이메일 cc로 등록해서 보내시는 게 좋을듯합니다.


    • 2025-05-20 15:29

      감사합니다! 종일 팀즈 메시지는 읽어놓고 답이 없더니 메일 보내자마자 30분만에 바로 처리해주겠다고 연락이 왔네요... PO는 몰아서 처리해줬고, 앞으로 매달 일한 내역을 파일로 보내주면 바로 처리해주겠다는 답변도 받았습니다. (앞으로도 저에게 꾸준히 일을 맡길지, 저도 매번 받을지는 모르겠지만요...) 감사합니다!


  • 2025-05-20 00:32

    혹시 중국쪽 회사인가요... 저도 비슷한 경험이 있었어요. 저는 벤더매니저(리소스 매니저)에게 증거자료를 전부 전달하고 상세하게 상황을 설명했더니 바로 해결되었던 경험이 있습니다. 그 후 문제가 있었던 PM과는 바로 연락을 끊었고, 지금은 그 에이전시와 일 안합니다. 모쪼록 잘 해결되길 바랍니다..!


    • 2025-05-20 15:31

      저도 중국 쪽 회사인데, 같은 에이전시인지는 모르겠네요. 저도 메일로 자료 보내고 설명하니 지금껏 고민한 게 허무할 정도로 바로 해결되었어요...
      일이 많지는 않아 아예 앞으로 연락을 안 받을 수 있을지는 모르겠지만요. ㅎㅎ 경험 나누어주셔서 감사해요!


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